YSコンサルタント代表・岡田基良 今日の一言をブログにて公開中

【仕事の極意】デッドラインマネジメントの勧め



もしよろしければ、ぽちっとご協力お願いします。


社長ブログ ブログランキングへ



こんにちは。

YSコンサルタントの岡田です。

先日、企業研修で、
「デッドラインマネジメント」という内容の
研修を行いました。

本日はその内容をシェアさせて頂きますね。

一言で言うと、
「デッドラインのない仕事は
仕事ではありません。」

何故ならば、
デッドラインがなければ、
人はなかなか行動しないものです。

逆に言うと、デッドラインがあるから
仕事がこなせるのです。

新聞もデッドラインがありますので、
毎朝届きます。

実は「能力よりも大切なものは何かというと
デッドライン」という事なのです。

受験もデッドラインです。
就職活動もデッドラインです。

学生であれば卒業して、
4月1日にどこに勤めるかという、
逆算から就職活動を行いますよね。

================
世の中はすべて、
デッドラインで動いているのです。
================

飛行機、新幹線は、何時何分までという、
デッドラインを決めています。

すべて分単位で動いています。

面談も、何時何分からスタートする。

テレビもラジオも新聞も
全部デッドラインです。

==============
つまりあなたに出来る事は…
==============

デッドラインを自分で決めて、
やったかやらないかを審判するという事です。

自分がこの日までに「やる」と決めて、
やったのか、やらなかったのか。
ちゃんと自問自答するのです。

そして、
また次のデッドラインを設定して、
実行するのです。

出来なかった場合は、
やれなかったのか、やらなかったのか、
自問自答をして原因を見つけます。

そして、また自分で日時を設定するのです。

これを繰り返して行けば、
どんな事でも必ず出来るようになります。

自分で自分を見届ける事も
出来ますし、

マネジメントで言えば、
部下を見届けることもできます。

自分で日時を決めるのがミソなのです。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

===============
最も効果的な事は、約束する事。
===============

私も佐藤康行と仕事をする上で、
このデッドラインマネジメントを活用し、
気が付けば10年間続けていました。

佐藤康行と約束し、

このデッドラインマネジメントを繰り返す事で、
気がつけば大手企業の開拓、メディアの開拓も
実現していたのです。

このデッドラインマネジメントは
今すぐ使えます。

あなたも是非ご活用ください。

▼PR▼
岡田塾開催まであと5日
http://santa.portal.jp.net/page/okada_spring2015/

生命のプログラム開催まであと27日
http://santa.portal.jp.net/page/eien_mugen/



もしよろしければ、ぽちっとご協力お願いします。



社長ブログ ブログランキングへ

ナビゲータープロフィール

岡田 基良
岡田 基良
YSコンサルタント代表取締役社長。岡田 基良(おかだ もとよし)

1964年、名古屋市生まれ。
関西大学社会学部卒業後、安田生命保険相互会社(当時)に入社。
最下位営業所長だった時に、佐藤康行と出逢い、その指導により、わずか1年足らずで全国1,000営業所中トップとなり、その後も最年少で営業課長・統括営業部長を歴任するなど、13年間にわたりトップを維持し続けた。
本社部門においても、人事部人材開発室において、新入社員教育を担当。また、営業教育部営業研修課においては、全国営業所長の研修を企画・運営し、実績を上げた。
2004年、明治安田生命保険相互会社を退社。
同年、営業コンサルタントとして独立。
2006年、YSコンサルタント株式会社を設立、現在に至る。
著書は、Amazon1位、累計10万部を突破している

関連記事

ナビゲーター 岡田基良

魂の継承 開発者 佐藤康行

商標登録証(登録第560551号)

商標 「魂の継承」

お勧め商品


書籍「社長!二代目の仕事は魂の継承だ」

お勧め商品2


教材「魂の継承経営プログラム」

メディアからの取材履歴(履歴はほんの一部です)

研修導入企業様(事例はほんの一部です)